Извините, комментарии не доступны.
В трудовом договоре прописан размер оклада и возможность выплаты работодателем дополнительных премий, но работодатель не платит премий – законно ли это? На вопрос отвечает главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Сергей Тарелкин .
Если работодатель не платит премию
Если работодатель не платит премию
Если работодатель не платит премию
Комментариев нет:
Отправить комментарий